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【陕西遴选考情分析】陕西省遴选面试四大趋势

2021

04/23

10:59

来源

华图教育

陕西省遴选面试与公务员面试不同,它不再是简单的回答一整套常规的结构题目。对因岗设题的出题方式,题目考查的难度会更大,不但要考查考生的基本素质,还要考查考生的答题能力,要有很强的工作能力、工作素质,以及胜任这一岗位的技能水平。所以,在答题时如何突出自己的优势,是考出好成绩的关键。那怎样才能更好的挖掘自己的特点和优势,在考试中突显自己的能力呢?一是知己知彼。您必须完全了解申请职位的特征。当然,不是简单的在网上随便查一下,而是需要对岗位有深入的了解和认识,熟悉岗位的工作特点和工作要求,并渗透到答题当中。

遴选面试时,考官非常重视考生看题模式和党性修养。答答是否能坚持以真理、道义为原则,以发展的眼光全面、深入地看问题。例如,许多同学在答卷时,谈到了“浪费”这个话题是否可以结合国家粮食危机来谈,谈到“分享”这个问题是否可以通过“分享”来谈,谈到“党风和作风”这个问题是否可以结合“五好干部”来谈。实际上,上述分析角度的核心是,看考生能否透过现象看本质,结合国家大政方针的理念来阐述自己的观点,并在这一过程中体现个人的理论素养和政治水平。根据以往的考场情况,我们会发现在遴选面试时,对考生临场能力的要求是比较灵活的。考时灵活,看书灵活,另外,今年还可能出现材料题,当我们面对这些情况时,我们该如何应对呢?最重要的是熟能生巧,把每一道题都练熟了,为材料的问题合理分配时间。对遴选的考生来说,将来在市直机关单位工作,不仅要有大格局和理论素养的积累,还需要了解本地区的发展和建设情况,并在面试中渗透自己的思想观念。但是答卷有思路并不意味着空话套话,选择面试时更需要结合实际工作,实事求是的答卷风格。

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