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【陕西遴选考情分析】陕西省遴选考试测查能力分析

遴选申论考试的内容,更加注重工作中的实践性,许多都会体现出具体的工作思路措施和内容。至于陕西的公务员遴选考什么,具体来说,主要考察我们的政策理论水平,分析和解决问题的能力,公文写作能力,还有文字表达能力。所以要选择什么样的申论观点,需要从多个角度进行分析。

政治学的水平。即政治理论知识的程度,包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论知识等,是我们党的指导思想,是一切公务活动的行动指南,是必须掌握的基本理论知识。能够分析并解决问题。目前更多的采用情景模拟的题目来考察。官方文件书写能力“党政机关公文处理工作条例”规定了常用公文的撰写与处理,包括计划、决定、决议、领导讲话、报告、大事记、调查报告、命令、批复、请示、公告、函、会议记录、会议纪要、指示等形式的公文写作,以及讲稿、倡议、通告、通告、演说、演说等形式的公文写作,这些都体现在笔试答题的各个环节,而且公文写作能力贯穿于整个考试过程。笔试是遴选要求我们根据材料和题目要求作答,每个题目都要写,这对我们的文字综合能力要求会很高,当然,基层公务员在平时的工作中接触到最多的也就是写各种材料,文字表达能力也会是我们应该具备的基本素质。遴选干部时,要重点考察报考者的综合素质和职位要求的匹配程度,这比遴选优秀人才时遴选优秀人才更有意义。但实际上,对于那些摸爬滚打多年的基层公务员,一般的考题都难以考出他们真正的水平,同时也很难挑选出符合职位要求的报考者,有个性、有针对性的考试方式将是公开遴选的必然选择。

新事物必然有一个不断认识、发展、完善的过程,但由于它在制度设计之初就充分考虑到了考试的针对性、科学性和精确性,实践证明,这一做法在目前的情况下很有效。至于陕西遴选考什么公务员,以上都会给你一个完整的参考。

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