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【遴选备考】在四坚持四统一中彰显组织部门作为

2021

03/26

11:16

来源

华图教育

习近平总书记在考察湖南时提出的“三高四新”战略,高屋建 瓴、内涵丰富,为湖南跨越发展明确了新定位、新目标。X 县全 体组工干部以习近平总书记系列重要讲话精神和新时代党的组 织路线为基本遵循,在思想上对标,在行动上对表,聚焦主责主 业,夯实基层基础,彰显担当作为。

一、坚持工作定位与目标方位相统一 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把严守政治纪 律和政治规矩作为党员干部教育的首要内容,作为领导班子政治 建设的首要标准,作为推进基层党组织建设的首要标尺,推动组 织工作行稳致远。紧紧围绕习近平总书记赋予湖南发展的新目标 新任务,以选干部、配班子、树导向,为 X 新时代“六县”建设提 供组织保障。统筹推进城市、农村、机关、两新组织等领域的基 层党建,力争“五化”党支部建设年内全部达标,以打基础、强引 领,充分发挥基层党组织和广大党员在服务群众、脱贫攻坚、乡 村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用,以优环境、造氛围、聚英 才,为科学跨越发展提供队伍支撑。

二、坚持激活动能与盘活队伍相统一 强化考核储能,推行“考训结合”,有针对性地弥补党员干部 能力弱项、更新专业知识、扫除经验盲区,提升专业素能。综合 运用年度目标考核、平时考核、评先评优等考核指标,树立讲担 当、重担当的鲜明导向,鼓励先进、鞭策落后。着眼换届,选优 配强村(社区)“两委”班子,稳妥推行“一肩挑”;突出选好管好 用好干部,着力打造政治坚定、能力过硬的干部队伍。推行干部 任前媒体公开承诺制度,促使干部主动接受社会监督、履职尽责、 失职担责;采用“自学+集中学,学习+实践”模式,举办优秀青年 干部班,加强政治历练和实践锻炼;持续落实《X 县激励公务员 到边远山区乡镇工作七条措施》,让吃劲岗位吃苦的干部“身暖心 安”。

三、坚持固本强基与提质强能相统一 深入挖掘和整合红色资源,突出抓好革命传统教育、形势政 策教育、先进典型教育,在守正出新中构建“不忘初心、牢记使 命”长效机制。以“党员干实事,群众得实惠”活动为重点,把“党 支部+协会”“网格化推进机关党员到社区报到”工作抓准抓实,充 分发挥“两个作用”,服务基层治理。全面落实基层建设“1+5”文 件,推动基层服务“一门式”全覆盖,确保村(社区)两委换届工 作顺利完成。

四、坚持吸引人才与汇聚人才相统一 持续推进“亲邻回乡扶志扶智”行动,广泛发动本地籍在外贤 达人士和县内公职人员,利用节假日返乡走访老家乡亲,向亲邻 讲政策谈变化扶志气传经验,全面巩固脱贫成果,推进脱贫攻坚 与乡村振兴有机衔接。加快人才引进培养步伐,推动人才集聚与 地方发展互促共进,突出园区“主战场”、企业“主力军”、经济“主 抓手”,全面落实《X 县桔城人才行动计划》,提高引才的针对性 和成功率。完善党委联系服务专家、领导干部直接联系专家人才 制度,发挥专业人才作用,提高人才薪酬,激发创新创业热情, 做好服务保障,营造引得进、留得住的良好环境。

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