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【重庆遴选备考经验】重庆市遴选如何备考?

前几年的考试经验表明,重庆遴选考试题型,18年都有客观题,而19年只有主观题。主题性题目一般考试范围较大,选材申论题目主要包括案例分析、机关实务、公文写作等。我们可以针对这些题型特点来进行针对性的备考。

首先,一定要掌握重点理论的知识点。十九大精神和十八大以来治国理政的一系列决策;近一年全国时政热点;两学一做基本内容;管理学、领导学等相关理论;与岗位要求相对应的国家方针政策、法律法规等。其次,把问题集中在理论上去寻求答案。本人与同事、小伙伴在工作中,或茶余饭后,利用瞬间捕捉到的理论学习疑点,将考题与考题结合,转化为考题。用这道考题,按试题模板,找出理论知识点中的答案。能够在学习中抽出问题来,这就是备考时带着问题意识。擅长提问,这也是考试的能力。积攒的问题,自然会逼你去思考。再想再想,无形中提高了综合分析理论问题的能力。三是考试题目与实际工作相结合。现实工作中,有许多工作经验,这些经验深刻地折射在头脑中;还有一些不足之处,使我们无法抹去这些缺陷。笔试中的选择题,在一段内容后,往往会出现一般题。主要有结合材料,概括工作实践,总结工作经验,分析问题原因等。学习总结自己的实际工作,与考题的题型、题点相结合,必将拓宽答题思路,提高解题水平。多做些练习,并严格地模拟考试。准备笔试时,要着重做练习。会积攒试题,反复思考,定期动笔。在部分试题中,把握试题的题目类型和作答要点。不用操练,练习提高解决问题的能力。

特别是第三、四点,是小伙儿自己选课考试的体会和备考的实践。题中所见之点,似乎已见而未写之处,正是未能做到细笔耕耘,多做练习的缘故。

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