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远在天边的遴选和近在咫尺的提拔,到底该选哪一个

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

这个是发生在我身边的一个真事,当年我们省直要遴选公务员,有一个异地打拼的姐姐刚好符合条件。这个岗位条件比较苛刻,要求一个含金量特别高的证书,姐姐刚刚好有。但泼天的富贵来了,挡也挡不住,我们单位也正好有一个提拔副科的机会,一共五个人,她是最有希望的人选。

普通人如果一次机会,那么就烧高香了;但是姐姐遇到两次,简直是“甜蜜的烦恼”。当然,最后她还是求了稳,选择了近在咫尺的提拔,成了我们这最年轻的副科。过了几年,又赶上了好机会,又百尺竿头更上一头,竞聘到了科长。

当然,姐姐工作能力没得说,群众基础也不错,为单位争得的荣誉也不少,她走到这个位置可以说是顺理成章。但如果一般人面临这种二选一,我个人还是更倾向于遴选。

提拔副科再遴选,遴选考试可能超龄

众所周和,如果你想参加遴选,必须待满五年的服务期。咱假设你22岁进入公务员队伍,如果你被提拔成副科,一般情况已经考上三到五年。如果单位领导职数有限的情况,这个时间会更长。咋就按照最保守的年龄估算,你参加遴选已经27岁。

而且,众多省份的遴选公告上,如果你被评为副科,有一年的试用期,这个期间你是走不了的,少一天都不行。那么你比普通科员又少了一次机会。

一次机会只是针对每年都有遴选的省市,据我所知,很多省都是两年一次;又部分省的遴选考试并不是每年都有;而是现在遴选的趋势是省市联考,如果再遇到机构改革、疫情防控等特殊情况,那你的年龄就已经过了三十。

花开堪折直需折,等到过了三十,机会日趋减少,人到中年老人孩子的事也多,你再想通过遴选到更高层次的单位,难度肯定会增加。

还有一个比较现实的问题,今年这个单位招聘人的条件是这样,明年就不一样了,甚至这个专业根本不招人,你只能和大部队卷三不限。这个姐姐虽然最后成功竞聘,但错失这个机会也是显而易见,由于这个证书含金量过高,最后报名的只有8个人,选5个进面试,说不定努力一下就进去了呢?

提拔副科再遴选,可能压缩复习时间

在普遍意义上,提拔既是对你工作的肯定,更是一种压力和胆子。从普通科员过度到单位中层,工作量肯定是成倍增加的。除了本职工作之外,还有开不完的会,处理各种突发情况,特别是乡镇副科进入领导班子,就更加繁忙。

我们单位最近忙一些专项工作,周末无论什么情况,一个科室的正副科都是雷打不动呆在办公室,加班总是要最晚。毕竟正副科长是一个科室的旗帜,你如果不以身作则,那么怎么能带好队伍。

但遴选复习是一个长期战,持久战,你要跟着老师一起系统过一遍理论知识,还要沉下心来练习真题,积累规范词,背诵对策等等,这些都需要你在工作之余抽时间进行。如果你是普通科员,不在关键部门工作,那么相对来说时间比较宽裕,遴选成功的几率就会增加。

漫威超级英雄漫画里有一句话,叫做:能力越大,责任越大。能成为单位的中层干部,肯定是经过了重重考验,最后经过努力到了这个位置。但在其位要谋其政,人生有得必有舍,如果你想通过遴选考试,进入更高层级的岗位,还是要三思。

提拔副科再遴选,可能更早遇到天花板

虽然革命分工不分大小,但考上公务员的各位,总是想通过自己的努力,走到更高的位置上去。据我所知,在乡镇能提拔到正科是要经历一定的过程。

比如你被被提拔为副镇长干一段时间后,一般要经历党委委员、副镇长这个阶段,过一两年才能调整为副书记,再过两年调整到人大,再过两年调整为镇长。这个两年是一个虚数,而且乡镇这么丝滑的简历,应该是凤毛麟角。而且工作单位兜兜转转还是乡镇,极个别会调整到街道,也就是回城了。

而且很多乡镇的干部,到了退休,也只是拿到一个一级二级主任科员的职级。但是如果遴选到更高层级,单位职级比较充裕,基本上两年一提。省厅的公务员,退休之后都是调研员保底。

当然,我认为年轻人在基层工作一段时间,对于个人的成长是有好处的。当年刚到乡镇工作的时候,天天都想着“书生意气,挥斥方遒”,但是工作一段时间之后,我才发现摆在眼前的都是一些“鸡毛蒜皮”的小事。脱贫攻坚的落实、防火防汛的宣传、挨家挨户的宣传,和父老乡亲们的交谈逐渐让我明白了,好高骛远很难解决群众生活上的很多问题,脚踏实地一步一个脚印才能搞好基层各项工作。

但是,工作一段时间之后,很多人想到更远的地方看更美的风景,想在更高的平台锻炼自己。所以遴选是实现个人价值的另外一条路,有了基层多年的锤炼,加上省厅这样优质的平台,我相信更多的有志青年会更好的发光发热,参与整个省重大决策的制定,更好的为人民服务。

当然,有人也会问我,遴选要不要报班,我觉得还是要的。在这里我推荐华图遴选,他家课程对我最大的帮助就是,让我明确了真题的工作思路。基层单位想的大多都是真正的走访关怀,而高层显然更需要综合经济、文化等多种因素,直接看透本质,下达指令。

我当时听他家课程的时候,有个非常好的经验,就是结合自身经验更好理解。只有将高层看问题的深度和基层单位对群众的了解程度相结合做出的决定才能兼顾切实可行和全面性,也能让阅卷老师眼前一亮。

最后还是想说,放弃遴选还是放弃副科,这个事情没有唯一的答案。我在这里只是发表一下自己的见解,最开头故事里的姐姐,虽然放弃了遴选,最后也通过自己的努力创出了一片天地。还是要看具体情况,年龄啊,位置啊,以及哪个是触手可及,哪个是水月镜花。再有就是心态,认准了,决定了,不犹豫,不要想着两个都保,肯定要舍弃一头

最后,拼尽全力,说不定你命运的齿轮就此开始转动。

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