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2022河南信阳市潢川县部分事业单位公开选聘22人公告

2022

04/18

17:44

来源

中国潢川

职位14个 招录人数22
查看职位表
  • 报名时间:2022-4-18 至 2022-4-19

  • 缴费时间:2022-4-18 至 2022-4-19

  • 审查时间:待定

  • 笔试时间:待定

  • 面试时间:待定

潢川县2022年部分事业单位公开选聘工作人员公告

 

根据我县部分事业单位用人需求,按照编制部门审核意见,经县委、县政府同意,潢川县2022年面向全县公开选聘事业单位工作人员22名。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

面向全县全供事业单位在职在编工作人员,其中县疾控中心选聘人员为面向全县卫生系统在职在编的事业单位工作人员。选聘单位及要求详见《潢川县2022年部分事业单位公开选聘工作人员职位表》。

二、选聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年龄要求:30周岁以下(即1992年1月1日以后出生),35周岁以下(即1987年1月1日以后出生),其他年龄以此类推,身份证年龄与本人人事档案年龄记录不一致的,以报考人员人事档案记载为准;

4、学历、专业及有关要求详见选聘职位表;

5、近三年内年度考核均为合格(含试用期未定等次)及以上且正常调资的在职在编的事业单位工作人员,职位表有要求的按职位表要求;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具备选聘单位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、在党政纪处分期内或正在接受纪律审查的;

2、受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、试用期内公务员或事业单位新进人员;

4、在职人员所在单位、主管部门不同意报考的;

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;

6、法律、法规和政策另有规定不得选聘的。

三、选聘程序

本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

四、报名与资格审查

本次选聘工作有关信息通过县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)进行发布。

(一)报名时间及地点

1、报名时间:2021年4月18日至4月19日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

2、报名地点:潢川县人社局新办公楼一楼报名处(三环路与状元路交叉口北200米)。

(二)报名方法及要求

1、报名采取现场报名方式。报名时需提交以下材料:(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、近三年(2019-2021年)内年度考核表、最近一次(2021年10月)调资文件原件和复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张;(2)选聘职位要求具备中共党员和工作经历须开具相关证明材料;(3)《潢川县2022年部分事业单位公开选聘工作人员报名登记表》一式两份,《报名登记表》可登陆县政府网站下载打印(A4纸格式)。

2、报考人员按照选聘公告公布单位、职位及报考要求进行报考,每位报考人员限报一个职位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

1、资格审查贯穿选聘全过程。报名人数不受拟选聘人数的比例限制,报名资格审核合格者即为进入面试人员。本次报名资格审查由报名人员所在单位和主管部门进行初审,人社局进行报名资格复审,资格复审通过的报考人员方可参加面试。

2、报名资格审查合格者,于2022年4月22日(正常上班时间)持本人身份证到报名地点领取《面试通知单》。逾期不领者,视为自动放弃,责任自负。《面试通知单》应妥善保管,以备后续环节使用。

3、资格审查贯穿考试全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟选聘职位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消进入下一个程序资格或聘用资格。

五、面试

1、此次选聘考试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。

2、考生面试成绩须达到60分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

3、面试成绩即为考试成绩。

4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、考察

根据面试成绩,按拟选聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入考察人员。遇有比例内面试成绩并列的人员,按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次仍相同,则按年龄大者优先的顺序确定人选。

考察工作由县纪委监委、县人社局及选聘单位共同组织实施,通过对拟选聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点结合报考单位工作需要,考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考核阶段因考核不合格出现选聘岗位人数缺额的不再递补,因自愿放弃出现选聘岗位人数缺额的可以递补。

七、公示及聘用

公示时间为5个工作日;公示无异议的,试用期6个月,试用期内原工资不变,试用期满经考核合格的,按照规定办理有关手续。选聘人员须无条件服从组织安排,原所在单位职务自动免除。

八、纪律与监督

本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会的监督,要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在选聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

九、疫情防控有关要求

按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应自觉接受健康码查验及体温测量,检测合格的方可参加考试。应试者进入考点要提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明,服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

十、信息发布及政策咨询

本次选聘工作信息发布主要通过县政府网站对外公布,有关选聘信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。

本公告未尽事宜由县人社局负责解释。

咨询电话:0376-7663786

附件:1选聘报名登记表.xlsx

附件:2选聘职位表.xls

潢川县人力资源和社会保障局

2022年4月15日

 

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