首页 > 遴选备考 > 文章赏析 > 备考详情

【遴选笔试备考】改进人才工作 发挥人才作用

2021

12/13

20:52

来源

华图教育

翻开煌煌历史的璀璨画卷,我们会想到韩信沙场点兵,运筹虎狼之师,开创西汉伟业;想到诸葛亮羽扇纶巾,指点隆中之策,奠定天下三分;想到戚继光布阵杀倭,驰骋万里海疆,守护大明盛世……“国以才立,业以才兴”时光也许会流逝无痕,但人才对国家、事业的痕迹会亘古流传。新时代,吸引人才,留住人才,用好人才是促进发展的一剂良方。

加强人才建设工作,要有“聚天下英才用之”的魄力,真正实现吸引人才。随着人才强国战略实施、各地政府纷纷颁布各项引才政策,但是部分地区引才政策同质化严重、落实不力等问题导致尽管人才数量和质量呈现良好的发展态势,但人才短缺依然面临人才短缺等问题。反观部分地区因地制宜,完善被配套政策有效吸引人才。如广东围绕创新驱动发展战略、人才强省战略,通过提升人才待遇及“柔性引才”等措施打出人才引进的政策“组合拳”,形成吸纳海内外高层次人才的“磁场”和“洼地”,有力支持了广东的经济建设和社会发展。对此应加大引进力度,创新引进模式。

优化人才评价工作,要有“不拘一格降人才”的胸怀,真正实现留住人才。人才是真正能够发展的鲜活血液,而不是头衔、不是标签,更不是摆设。在我国人才工作进行整部分企业甚至地方存在唯学历、学校论,唯职称导向,将真正具备实践能力与创新能力的人才上升通道打断,存在“一刀切”等行为,这些做法影响了人才的职业发展,单更重要的直接关系到企业、政府自身长久创新力与发展。将实践中解决问题、破解难题纳入人才标准,重视发挥本土人才、基层人才的作用,制定科学评价机制才能够真正的留住人才。因此。对人才贡献的评价,应依据不同领域区分标准和方式。

营造良好人才环境,要有“春蚕到死丝方尽”的服务,真正实现用好人才。随着互联网普及与发展,不少老一辈人经常对新一代说到这样一句话:你要庆幸自己生活在这样的时代。让人引发深思,“这样的时代”指的是什么?其实是开放、自由、可以实现自己梦想的时代。

在坚持党管人才的前提下,大力推进人才管理的简政放权,人才管理简政放权,不但减轻人才创业创新的负担,释放人才和用人单位的活力,还促进政府向提出发展战略、完善体制机制、健全政策法规、提升服务效能、优化发展环境的角色转变。事实证明,人才工作简政放权的系列举措受到广泛好评,开创了人才管理工作的新局面。

国以才立,业因才兴,人才是发展的第一资源。当前我国人才工作存在不少“短板”,故人才在经济社会发展中的作用未能充分发挥。只有系统化实现引才、留才、用才工作才能真正实现人才强国战略。

更多推荐

山西公务员遴选现状如何?公务员遴选难度

2021-06-25 10:33

山西公务员遴选可以跨区县吗?山西遴选条件

2021-06-21 17:53

山西公务员遴选好考吗?山西公务员遴选考试难度

2021-06-15 16:32

近期开课 更多
考试日历
招考公告 人数 考试时间 详细公告
2022江苏南通市如东县选调优秀青年人才35人公告 35人 2021-12-10 查看更多
2022江苏南通市崇川区选调优秀紧缺专业青年人才20人公告 20人 2021-12-20 查看更多
2022广西贵港市机关党建信息中心公开选调1人公告 1人 2022-1-5 查看更多
2022云南西双版纳州委巡察办信息中心公开选调事业单位3人公告 3人 2022-1-6 查看更多
2022广西来宾市森林资源监测中心商调事业单位1人公告 1人 2022-1-10 查看更多
最新资讯
遴选研习社
遴选图书
遴选考试网分站

在线
咨询

华图遴选
拼出一个未来
>加我微信< >随时咨询<
微信扫一扫

返回

为了您的账户安全,请绑定手机号

返回

请设置密码

设置密码后可以用手机号和密码登录

返回

该手机已注册华图账号,请直接绑定

设置密码后可以用手机号和密码登录 忘记密码?