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【中央遴选政策理论】“父母育儿假”正在探索实施

2021

07/23

14:14

来源

华图遴选

一、华图遴选背景材料

2021年3月,新发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年计划和2035年远景目标纲要(草案)》增加了加强家庭建设专节,体现了对家庭建设的高度重视,其中最引人注目的是探索和实施父母的育儿假期。代表提出的这一新尝试旨在让男性更多地参与育儿事务,强调父亲的责任和义务,营造友好的育儿环境,减轻女性的育儿负担,从而保护女性的权益,平衡两性的育儿成本。

二、华图遴选考题

新颁布的《十四五》草案对探索落实“父母育儿假”又提出了新的要求,您认为这一政策有何积极意义?应如何优化实施?

三、华图遴选参考解析

意义:

1.提高生育率。目前生育不积极的原因之一,是生后无人照顾,产假期间只有母亲照顾,因此国家对家庭的重视,也能减轻育龄人口的压力,让更多年轻人愿意生育。

2.消除性别就业歧视。尽管目前有明文规定不能把生育因素作为招人的条件之一,但现实中许多妇女由于生育而遭受就业歧视,所以实行“双亲育儿假”就能避免性别歧视的现实问题。

3.促进家庭和谐。母亲始终在养育子女中有着更重要的责任,这种探索有利于父亲在家庭和养育中的角色与责任,减轻了母亲的养育压力。

优化实施:

1.做好民意调查。这段时间内,要充分听取群众的意见,做好民意调查工作,利用新媒体、民生座谈会等各种形式集思广益,让人民群众的意见跟上,确保决策的民主性和科学性。

2.搞好企业工作,对企业实施激励措施同时做好家庭指导。“父母育儿假”的目的就是让父亲承担起家庭责任,因此,男性也应该积极主动地在家庭中增添力量,陪伴孩子健康成长。

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