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2021重庆城口县遴选县属事业单位人员39人公告

2021

07/21

16:49

来源

华图教育

职位35个 招录人数39
查看职位表
  • 报名时间:2021-7-22 至 2021-7-22

  • 缴费时间:2021-7-22 至 2021-7-22

  • 审查时间:待定

  • 笔试时间:2021-7-25

  • 面试时间:待定

城口县2021年公开遴选县属事业单位工作人员简章

 

为进一步优化城口县政府序列事业单位干部队伍结构,改进选才方式,做到人岗相适,结合我县实际,根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法》、《关于进一步明确干部调动相关规定的通知》及事业单位公开遴选等有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选一批工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选基本原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选人数和职位

本次公开遴选县属事业单位工作人员共计39名。具体职位及相关要求详见《城口县2021年公开遴选县属事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

城口县事业单位在编在岗的事业单位工作人员。

(二)资格条件

1.报考人员应符合下列资格条件:

(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

(2)符合现任岗位最低服务年限要求(大学生村官、三支一扶已转正人员纳入本次遴选范围);

(3)年度考核均为称职以上等次;

(4)具有职位要求的工作能力和任职条件;

(5)符合《一览表》规定的学历条件;

(6)具有正常履行职责的身体条件;

(7)符合遴选职位要求的其他资格条件;

(8)自愿在遴选单位服务两年以上;

(9)法律、法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的,不得参加遴选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)尚在试用期的事业单位工作人员;

(5)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3.报名相关时间计算。年龄、最低服务年限及工作经历计算截止报名开始前一日。年龄按照“对年对月对日”计算,如要求“30周岁以下”的是指1990年7月22日(含7月22日)以后出生的,以此类推。

4.特别说明。本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”均包含本级(数),如专技十二级以上,含专技十二级,以此类推。

三、遴选程序

(一)岗位查询

各遴选单位的岗位、资格条件等详见《岗位一览表》(附件1)。有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

(二)报名

考生对照《岗位一览表》(附件1),只能选择一个岗位报考。

1.报名时间:2021年7月22(上午09:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.报名地点:城口县人力资源和社会保障局事业单位人事人才管理科   电话:59225936

3.报名方式:本次遴选采取现场报名的方式进行,不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名;委托报名的,须出示委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件。

2.报名提交资料:单位及主管部门主要领导签字及加盖公章的报名表(附件3)、承诺书(附件4)、招聘文件(单位盖章)、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位其他要求所需的佐证材料。有其他要求的,由考生提供相关有效证明材料。

(三)考试:

资格初审合格人员参加考试。本次考试主要采取面试的形式进行。面试方式为结构化面试。主要考察考生综合分析、应急应变、组织协调、语言表达及适岗等方面的能力。

资格审查合格人员全部进入面试,面试比例低于1:1的岗位,考生面试成绩低于70分的不予确定为拟调聘人员。面试由县人力社保局牵头,各遴选主管部门配合,统一组织实施。面试时间10分钟,面试总分100分。

1、面试时间:2021年7月25日。

2、面试地点:城口县实验小学北校区(状元府第对面)。参加考试时,考生须携带本人的身份证,于7月25日上午8:30之前到指定考室报道候考,不按规定时间和地点参加面试者视为自动放弃资格。

3、总成绩计算方法:总成绩=面试成绩

4、拟定遴选人员

根据遴选岗位的名额,按面试成绩从高到低(保留两位小数)确定拟遴选人员。若面试成绩最后一名出现并列,则依次按学历(从高到低)、年度考核优秀等次(从多到少)确定拟遴选人员,若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

(四)考察

对拟遴选人员按1:1比例进行考察,考察在县人力社保局统一组织下进行,各遴选主管部门成立考察领导小组,制定考察标准和工作方案,按照“谁审查、谁负责”,考察留痕的原则,重点考察德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等,深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。同时考察组要查阅干部人事档案、查验学历学位,核实干部身份以及其他需要核实的情况。

考察不合格的,取消遴选资格。考察环节出现的缺额,不再递补。考生自愿放弃遴选资格的,在考察结束后3个工作日内提出。

四、公示及办理手续

考察合格的拟调人员在“城口县人民政府网”(http://www.cqck.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟拟调人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考职位、毕业院校、考试总成绩、拟调单位等其他应公示事项。对无问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理调动手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的,取消遴选资格。

五、聘用及待遇

经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟调人员,由遴选单位根据《一览表》的岗位等级空缺情况报送人员聘用相关资料到县人力社保局。

经审批同意调动的人员,遴选单位按照有关规定与调动人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

六、工作纪律

各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律,主动接受纪检监察机关和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反有关规定和纪律的行为,予以严肃处理。

本简章由城口县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1:城口县2021年公开遴选县属事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

2:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

3:2021年城口县公开遴选县属事业单位工作人员报名表.docx

4:承诺书.doc

城口县人力资源和社会保障局

2021年7月20日

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