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【安徽遴选备考经验】安徽遴选备考进阶指南

2021

05/13

15:16

来源

华图教育

日间工作,晚上加班,要挤着时间去面试备考,承受着巨大的身体和心理压力。对安徽省在职人员来说,如何有效的进行面试备考,小编大家提供一个备考方案。

一是扎实理论,树思维。历年主要是结构化面试的形式,因此考生可充分利用工作之余,学习结构化面试的理论基础,目的在于初步了解每个题型的特点,掌握基本的答题思路,树立答题思维。二是借助外部力量来补充自身。自我学习到一定程度难免陷入瓶颈,思维局限,热情减退,此时不妨多听别人的想法,取长补短,或许会有豁然开朗的新发现。三是融会贯通,多管齐下。消化吸收网上课程知识理论内容,实践经验训练方法,继续进行模拟练习,不断修改思路思维,熟练掌握并最终稳定自己的答题思维。这一阶段的重点有两个:1.答题的整体性。力图清晰,结构完整。没有半句话,没有半句话,没有半句。2.答题有针对性。提出什么样的回答,切中要害。忌断章,满口空话。四是补习知识抠细节答题结构完整思路清晰,看问题切题切中要害,这一水平段已经足够战胜大多数考生,但真正的高手竞赛绝不只是如此。“低水平的竞争”不能让我们心满意足,或许我们的对手恰恰就是这样的少数人。因此,这个阶段的学习任务主要集中在以下几个方面:1.抠内容细节。增加各类知识的补充性,扩大思维触角,让自己看问题更有高度,更有格局。能把以前做过的题目拿出来,查一下题目相关的资料,对比一下自己的回答、参考答案以及资料间传递的信息,把意想不到的,不知道的填入自己的知识储备里。2.抠细节的形式。可参考一些经典题型参考答案,例如如何精彩开卷,如何更好的增强答题的力度等等。例如强化气势,可多采用比例尺、对比、旋转、递进等句式来强化语言表达的冲击力。

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