首页 > 遴选备考 > 考情分析 > 备考详情

【广东遴选考情分析】广东省遴选公务员面试能力测查分析

2021

05/18

15:49

来源

华图教育

广东公务员遴选面试中,结构化面试主要考察考生的组织协调能力、综合分析能力、应变能力、对人际关系的认识和处理能力。其中,广东省公务员遴选结构化面试以计划组织协调能力最受重视,几乎每一组题目都会以考察该能力为题。

1.规划组织协调能力。策划组织协调能力是广东省公务员结构化面试考核评价的重要测评要素,一般表现为组织活动类问题。考察组的活动形式比较多样,既有传统的宣传性活动、调查性活动,又有上门服务等新颖的活动形式;设问方式注重细节,不仅有常规的“你会怎么做”,而且还会问“怎样做好准备”“怎样才能确保活动真正有效”。这样不仅要求考生对考试的各个环节都有一定的了解,而且还需要针对考试题目的设问方式有针对性地回答。2.综合分析能力。广东省公务员结构化面试主要考察考生的综合分析能力,包括观点性问题、时政热点问题、哲学思辨问题等。3.应变能力。广东省公务员结构化面试一般是通过情景处理类问题来考察考生的应变能力,主要涉及日常工作中的难题处理和压力冲突处理两个方面。广东省公务员面试在考查应试者的应变能力的同时,还经常结合人际交往意识与技巧、综合分析能力等多项测评要素,考察应试者的综合素质。就题目内容的设置而言,这类题目一般都会给考生设定一个身份,要求考生处理相应的问题。应试人员在答题时,要注意在应试人员指定的身份范围内处理问题。4.人际关系的认知和处理技巧。在广东省公务员结构化面试中,考生对人际关系的认识和技巧,一般都会在题干中设置与日常工作相关的工作情境,并与其他测评因素相结合,如计划组织协调能力等,以考查考生的综合素质。就设问方式而言,一般是「你会与同僚沟通什麽」,「你会怎样做?」

更多推荐

【广东遴选考情分析】广东公务员遴选考试程序分析

2021-01-25 10:11

【遴选面试热点】社会热点之理性应对“雨天”环境

2021-01-25 10:10

【遴选面试热点】 崛起的90后

2020-12-17 13:43

近期开课 更多
考试日历
招考公告 人数 考试时间 详细公告
深圳光明区委统战部选聘岗位专干1人 1人 2021-4-16 查看更多
2021年内蒙古巴彦淖尔市邮政管理局选调公务员1名公告 1人 2021-4-27 查看更多
建湖县纪委县监委选调5人 5人 2021-5-27 查看更多
2021年四川南充市委党校公开考调工作人员5名公告 5人 2021-6-1 查看更多
云南省红河州开远市2021年选调公务员55人公告 55人 2021-6-1 查看更多
最新资讯
遴选研习社
遴选图书
遴选考试网分站

在线咨询

返回顶部

微信扫一扫

返回

为了您的账户安全,请绑定手机号

返回

请设置密码

设置密码后可以用手机号和密码登录

返回

该手机已注册华图账号,请直接绑定

设置密码后可以用手机号和密码登录 忘记密码?