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【中央遴选政策理论】从“指尖”改出作风新成效

2021

04/26

18:15

来源

华图教育

一、【背景材料】

目前,信息技术革命日新月异,数字化办公已经普及到基层各项工作中。在这种情况下,改变作风也需要关注指尖、垂直屏幕、群体,加强对指尖形式主义的整顿。自2019年开展形式主义突出问题和基层减负工作以来,许多地方将工作组纳入整治范围。解散,合并,不发送与工作无关的信息,不再过度要求留痕,坚决抵制将工作组变成炫耀成绩的夸夸群,工作组整治取得积极成果,减轻了基层干部的负担。解决形式主义问题必须持续、持久。为了基层减负的效果,必须进一步规范群组管理和发布内容,改变作风的新效果,不断提高工作组的工作效率。

二、【解读分析】

形式主义的表象是刺绣拳脚,只有其表面,危害是脱离实际,远离实践。解决形式主义问题的关键是使形式路径、方法为解决大众实际问题提供服务,提高工作效率。整顿指尖形式主义,不仅要重视工作组数量的控制,还要抓住质量的提高,设立严格的工作组内容规范。无论是配置工作还是掌握进度,无论是配置任务还是监督执行,都要调查实际情况,实际招募,实际解决问题,给大众带来切实的利益。只有从实际的角度来看,用实际的工作来考虑,用实绩来说话,工作组才能更有序、更有效地发挥数字办公的优势。

建立工作组的初衷是利用信息技术,使交流更加方便,使工作更加有效。因此,工作组数量不应有刚性要求,而应根据实际需要。无论什么样的工作需要组个小组,谁需要组成一个小组,谁需要组成一个小组,工作小组应该以求真务实、工作为基础和前提。从深层次来看,工作组只是平台和工具,有些组看起来很热闹,但实际上效率低下,本质上是形式主义问题在网上的反映和伸。制定发行的通知是随意的吗?要求填写的表格会重复吗?工作任务安排是否脱离实际?在工作组提交资料等于下一个基础调查吗?整顿指尖形式主义不能停留在指尖,必须从根本上着手,从在线改善工作风格。各级、各部门在实际工作中更现实、更重视效率效果,提高工作组质量。

从近年来减少工作组数量到现在提高工作组质量,反映了解决形式主义问题、为基层减免工作的深化。经过一段时间的努力,基层工作会议减少,文件减少,检查评价减少的干部进村多,服务大众多,工作力量充足。统一解决在线形式主义问题,深入做好基层减负工作,鼓励基层干部真正负责,一定能为十四五开局,开始良好的步骤提供强有力的作风保证。

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