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【北京遴选备考经验】北京市公务员遴选面试备考经验

2021

04/19

11:37

来源

华图教育

北京市遴选考试进入面试环节后,一般要求考生填写公选公务员报名推荐表,由有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章。但是在实际工作中,很多考生往往怕“得罪”领导而不愿主动向领导汇报自己的想法,以致进入面试时才向领导汇报,造成一些不必要的误解。针对这个问题,很多考生都会陷入纠结:一是报名后要与领导沟通,说明报考意愿和报考情况。假如没有通过笔试,原单位领导会不会“看着我的眼睛”,以为我是一个在单位里的人,心属别处。第二,如果笔试成绩过了,就和领导沟通。但是因为没有事先说明,万一领导不同意推荐呢?

对于这一点,小编认为,参加公务员遴选考试,考生必须主动向领导汇报,如实反映情况,不能自作聪明,隐瞒不报。为此,广大考生一定要做到以下几点:首先,要树立正确的思想。有一句名言:“宰相必起于州,将帅必于卒。”应试人员必须对选考有正确的认识,选考是遴选各级干部特别是遴选基层干部的重要途径和方法,历来受到各级领导的重视和支持。实际上,大部分领导还是很支持下属的工作人员积极参与遴选,努力追求进步。为此,广大考生要树立积极心态,诚恳与领导沟通。第二,选择合适的时机。遴选考试的面试环节,一般都要求考生填写遴选公务员的推荐表,由有管理权限的单位签署同意遴选意见并加盖公章。不及时与领导沟通,在某种程度上也是对领导不尊重的体现;同时,也不符合工作中实事求是的工作原则。针对这一点,广大考生应在报名结束后,笔试之前,选择适当的时间,如实向直属领导和主要领导汇报自己的想法和报名情况,表达希望通过参加遴选提高工作能力的想法;即使考不上,相信也可以通过这次考试来提升自己,从而为将来的工作服务。此外,除向直属领导和主要领导汇报外,工作中要谦虚谨慎,不搞大操大办,不搞大操大办,不搞大操大办,不给单位造成不良影响。第三,做好日常工作。主动复习是一种积极主动的学习与提升,广大考生应充分利用好这段时间进行学习。但是,在日常工作中,我们一定要尽心竭力,尽职尽责,分清主次,做好手头的工作,做好事情,做好事情。不要因为重视学习而忽视工作,不要因为自我提高而推卸责任,不要因为工作时间的浪费而服务于自己。

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