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【广西遴选考情分析】广西自治区遴选考试测查要素分析

2021

03/05

11:02

来源

华图教育

广西自治区遴选即公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开遴选内设机构的公务员。

遴选任用干部就是遴选优秀基层干部到党和国家机关工作,是各级行政机关内部遴选任用干部的一种考试形式。为了优化领导机关公务员队伍结构,建立基层公务员培养遴选机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部遴选任用工作条例》等有关规定,制定本办法。

遴选测试分为笔试和面试。考试的综合分数由笔试成绩和面试成绩各占50%,折合总分为100分。书面考试主要测试政策理论水平,分析解决实际问题的能力,文字表达能力等综合素质。在处级公开遴选职位和公开遴选职位中,案例分析与对策性论文占一科(A),在科级以下公开遴选职位中,案例分析(B)占一科(B)占一科(A),满分均为100分。各部门组织了面试,主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。满分是100分。如果需要,各部门可以增加职位业务水平测试。岗位要求的专业技能测试具体安排见岗位表。考试成绩占面试成绩30%。

在面试之后,各部门根据考生的综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象进行考察。考核内容主要是考核被考核人德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选任用的职位相适应情况,重点考核政治素质和道德品行,重点考核工作实绩,重点考核作风,重点考核廉政状况。

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