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【遴选面试热点】基层是年轻干部最好的课堂

2021

03/17

12:57

来源

华图教育

一、【背景材料】

选优配强领导班子,是关系到党和国家前途命运、民族命运和人民福祉的重大政治问题,是千年大计。改革开放以来,党的干部队伍中老中青年龄结构基本形成,青年干部“有没有”“有多少”的问题已经基本解决,但青年干部队伍“好不好”“优不优”的问题又成了一个难题,摆在我们面前。

近几年来,国家特别重视培养和锻炼青年干部。"80后""90后"青年干部是干部队伍中的主体,他们知识面广,年富力强,思想活跃,但大多是"三门"干部,从家门到校门再到机关干部,学历高,经验少,阅历浅,缺乏在沾满泥水,风雨飘摇的基层"练兵场"受洗礼和历练。它不仅影响机关干部的工作效率和形象,也关系到党的党群关系和执政基础的稳固与否。

二、【模拟试题】

青年干部队伍是否“好”“优”,一直是党和人民关心的焦点问题。但近几年来,不少年轻干部主动走出机关,扎根基层。不管是在抗击新桂型肺炎疫情的斗争中,还是在脱贫攻坚的战场上,都活跃着忙碌的身影。你觉得这怎么样?

三、【答案解析】

第一,概述各种现象,提出观点。青年干部是党和国家的接班人,是实现中华民族伟大复兴的生力军。他们走进基层,服务群众,经得起磨练,增长了本领,通过“下沉”激发了干事创业的激情。

第二,结合实践进行分析。选优配强领导班子,是关系到党和国家前途命运、民族命运和人民福祉的重大政治问题,是千年大计。党的十八大以来,党中央高度重视培养选拔年轻干部工作,把培养选拔年轻干部作为一项重大政治任务,不断选拔使用经过实践检验的优秀年轻干部。因此,青年干部要主动扎根基层,深入群众,即是响应号召的具体行动,也是加强党内队伍建设的必然要求。"知之者,行之者。"只有坚持走群众路线,倾听群众呼声,倾听群众心声,了解并掌握实际情况,年轻干部才能真正认识基层,熟悉基层,收获真知灼见,启发工作思路,拿出解决难题的办法和办法。草根是最好的课堂,实践是最好的教材,群众是最好的教员。这是我们党的优良传统,也是新时期干部应有的作风,要深入一线,贴近群众,面对面地开展工作。实践证明,干部下沉,凝聚了人心,转变了作风,凝聚了合力,决战脱贫攻坚,实现了全面小康。

第三,结合实际谈实践。调整思维方式,转变认知方式;草根阶层把党和政府与人民群众联系起来,这一点是显而易见的。唯有到基层去,到群众中去,不断磨练实践能力,不断解决复杂问题,才能成为领导人民幸福的中坚力量。主动请缨,勇于担当。战战兢兢,战战兢兢,大考兢兢业业,年轻干部要主动扎根基层,把疫情防控当作磨刀石,乡村振兴要当作练就本领的试金石。主动向基层倾斜,始终保持奋发进取的精神状态,敢于承担起国家和时代赋予的重任。立足基层,造福人民。走遍乡间,睡遍农家土炕,吃遍农家饭,真正与群众打成一片,从推心置腹的沟通中,捕捉民情,设身处地为群众着想,动真情,办实事,解难事,结交民友。

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