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【河南遴选考情分析】河南省遴选考情分析

据2020年年底的消息,河南省省级机关公开遴选将不再安排在2020年,预计在2021年上半年进行。从河南历年省直机关遴选招考人数统计表中可以看出,2018年省直机关因机构改革不进行遴选,2020年因疫情暴发未举行遴选,2021年省直遴选情况与2019年相似,遴选人数比往年增加。但最近省公务员局的官方回复除了表示20年内没有省直遴选。同时还透露了两个重要信息:2021年肯定会有省直单位选择。省级遴选2021年很有可能在上半年举行。而且21年省级遴选有很大变化,今年省级遴选很可能和省里省里省里省考一样(同天考试)。前所未有!

如按这样的招聘条件,就会出现省直、市直只能二选一的情况!因此21年体制内二次选择的机会很难把握!2020年年10月20日,河南省临近省的安徽省直和安徽省内各地市市直几乎同时发布了遴选公务员考试公告,而且无一例外,所有地市和省直都在同一天进行了遴选!暴发原因省各项考试录用信息都很可能在21年上半年发布,为了防止暴发这个不稳定因素影响单位的人事需求!

因此,今年河南省遴选主要考察哪些能力,主要考查哪些题型呢?河南省遴选模式比市级选考成熟稳定,通过对近年来河南省直选试题的真题分析,可以看出河南省直选试题的命题模式与中央遴选模式相似,命题方向主要集中在文书工作,案例分析(包括概括归纳、原因分析、对策分析),文章写作等方面。不设客观题,主要考查考生处理公文的实践能力,分析解决实际问题的能力,文字表达能力。

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