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面试
1.面试方式。采取结构化面试的形式进行，面试时间为8分钟，满分100分，面试须用国家通用语言回答问题。面试人员在同一考官组使用同一套试题，评委现场打分，当场公布成绩，面试成绩保留2位小数。对不按规定语言和要求作答的，按零分处理。
2.时间和地点。面试时间、地点在报名网站另行公告。报考人员需持本人有效期内的身份证件(二代身份证、临时身份证、社保卡或护照均可)和准考证参加面试。
3.成绩查询。面试成绩在报名网站上公布。
对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位拟考调人数的，该岗位报考人员面试成绩须达到本人参加面试所在考场(同一试题、同一考官组)所有报考人员面试平均成绩，方可进入下一环节。
4.考试总成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。考试总成绩仅作为入闱考核人选的依据，不作为最后确定考调人员的唯一依据。
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