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体检
根据综合测试成绩、考察情况等额确定体检人选。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次选调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请;复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
因体检不合格或放弃等出现的空缺，可按综合测试成绩从高分到低分依次递补下一名次人员进行考察和体检。本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补。
讨论决定
区干部选调工作领导小组讨论决定拟调建议人选。
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