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面试
1.面试主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能进入笔试、不能进入综合考察、不能参加体检、不能确定为聘用人员。
2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。面试当天，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。实际参加面试人数低于规定的开考比例时，面试正常进行。
3.面向江油市内考调的工勤技能岗位，只组织面试不组织笔试，考试总成绩以面试成绩为准。
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