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考察
按照面试成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面情况，考察同时征求有关国家机关意见。考察主要采取个别谈话、民主测评、征求意见、查阅档案、同考察对象面谈的方式进行。考察结束后，考察组综合考察情况，提出使用建议。若考调工作领导小组研究认为无合适人选的，可取消考调计划。
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