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考试
报考2302、2306岗位的采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考其他岗位的，岗位报名人数与招聘名额数比达到15:1及以上的岗位，在面试前进行笔试，未达到则只采取面试方式进行。
1.笔试。笔试主要测试政策理论和综合文稿写作水平。笔试成绩按百分制计算，笔试时间和地点另行通知。
2.面试。面试采取结构化面谈(综合答题+专业能力测试)的方式进行。面试成绩按百分制计算。
报考有笔试岗位的，在笔试结束后，按3:1的比例在参加笔试人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员未达3:1比例的，按实际比例组织面试。
报考其他岗位的，形成差额即可面试。未形成差额的将调减或取消考调计划。
本次面试合格分数线为70分。低于面试合格分数线的，不得进入后续考调环节。
面试具体时间和地点另行通知。
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