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体检(仅区外考调程序)
每个岗位按总成绩从高分到低分顺序，按考调人数等额确定进入体检人员(若总成绩出现并列，依次按国民学历高、近五年年度考核优秀的数量多者进入体检。若均相同，则加试一题确定进入体检人员)。
体检参照公务员体检标准，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检合格人员确定为考察人选。体检不合格，其缺额经荣昌区人力社保局研究同意，可以按该岗位考生进入面试成绩从高到低依次递补。
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