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考试测评。采取笔试和面试的形式进行。笔试、面试时间另行通知。
(1)笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分，设合格分60分。
(2)面试。根据笔试成绩从高到低，按选调名额1:3的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。面试满分100分，设合格分60分。
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