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考试
考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试开考比例不低于1:3，未达到开考比例的职位相应调减或取消选调计划。对未达到开考比例岗位的报考考生，将通过电话通知，可在11月24日下午5：30前到现场改报到符合报考条件的其他选调岗位;
笔试时间：2022年11月27日(星期日)上午9:00-11:00;
笔试地点见准考证。
2.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据各选调岗位选调人数按考生笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。面试时间和地点见面试准考证。
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