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考试综合成绩计算
1.考察不占分值的岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算考生总成绩;考察占分值的岗位按照笔试成绩、面试成绩、考察各占45%、35%、20%计算考生总成绩，在遴选岗位表中注明考察占分值。
2.参加面试人数少于或等于岗位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。
3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同的则按面试成绩高低排列，三项成绩均相同的，报经市委组织部或市人社局同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。
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