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考察和体检。根据考试总成绩,按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选(总成绩相同,以面试成绩确定)。综合考察其德、能、勤、绩、廉及岗位要求等方面的表现情况;体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的,依据总成绩从高到低依次递补。
入围人员需在考察前提供单位同意报考证明(单位主要负责人签署意见并加盖公章),不能提供的,取消入围资格,按总成绩从高到低顺序进行递补。
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