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笔试和面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。笔试总分100分,合格线60分。笔试开考比例为1:3,如人选不足,则相应削减或取消本次选调计划。
笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
根据笔试成绩,按1:3比例,从高分到低分确定面试人选,如不足1:3,按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,总分100分,合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。
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