本次选调采用面试加考察的方式。
面试采用结构化面试的方式进行。面试时设定80分为面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围(如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。
面试时间、地点另行通知。
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