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【四川遴选考情分析】四川遴选题型分析

2020四川省直遴选笔试科目和内容笔试由省委组织部统一组织,主要考查应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。其内容与2019年四川省直选和2017年四川省直选大纲完全一致。

四川省政府分别于2012年、2015年、2017年、2019年组织了4次遴选。2012年共八道小题,共答题要求1750字。2015年共考了5个小题,共计作答字数要求1900个,值得注意的是,四川省直机关2015年遴选题目与广西相同。2017年考了3道题,全部作答要求在2000字左右。2020考了3道题,总的作答字数要求在2500左右。

在四川遴选笔试中,两个资料分析题很固定。首先是阅读理解类:让我们根据材料进行归纳总结,这类题目作答的秘诀就是根据材料,按照“去伪存真,求同存异,去粗取精”的思路作答。常常可以考察我们对归纳问题的概括、原因、意义等,这些都是根据材料作出的回答。四川命题十分规范,对细节特别注意,每道题都有“根据材料作答”的要求,这清楚告诉我们,这是一道材料分析题。除了这些,我们还可能要提问题,我在课上讲到,一般概括问题、原因、意义这些都主要是要紧扣材料进行归纳和提炼,在穷尽材料收集点之后还有字数剩余可以自我发挥,而材料分析的提出对策类有时需要抛开材料自我发挥,或者根据材料中的问题、原因进行反推等等,这是我20年来在课上基本讲得很清楚的。二是材料分析一般是考察式的材料分析类公文写作:即形式上的公文写作,内容上的还是材料分析,比如2017年是根据材料整理出一份提案,2019年是根据材料写出Y市城市形象建设经验交流材料提纲,属于我在课上讲的材料分析类公文写作,归根结底还是一起归纳概括题,只是在作答时要注意格式要求。

2017年要写一篇领导讲话,字数在1000-1200字之间,即综合写作,即公文写作类演讲(与材料分析类公文写作区别)。四川直选特别喜欢考领导讲话,2019年考的是大作文,答的要求说的是重点,这次我上课也讲了类似的题目,因为去年考的是领导讲话,所以2020年考的可能性还是比较大的,一定要重点复习。自然可以考其他长文类别。主要包括工作总结、工作报告、调研报告、工作要点、工作总结、为调研报告准备的讲稿等,也可列入中考第二题的大纲类,特别是调研报告大纲类。

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