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遴选面试模拟题:“放鞭炮”再次上热搜

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

【题目】全国人大常委会法工委认为,全面禁售、禁燃烟花爆竹的规定应当予以修改。消息一出,“全面禁售禁燃令”即将“土崩瓦解”的消息瞬间引爆全网,引起人们的广泛热议。请结合实际,谈谈你的看法。

【审题】

燃放烟花爆竹是一种根植在中华民族生活中的民俗文化,而燃放烟花爆竹的管理,则是社会治理的一项内容。在当下,这一类话题出现,基本就代表着必然出现“有人支持、有人反对”的两难情境。关于这一类问题的讨论,具有明显的“公说公有理、婆说婆有理”的典型特征。因此,这一类话题的面试题目,必须选择一个客观的切入点。从社会治理的高度入手,可以避开不必要的“纷争”。

【表态】

“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”燃放烟花爆竹,自古以来就是我国春节庆典的重要环节,其历史源远流长,可以称之为中华民族春节的“象征”。全国人大常委会法工委对全面禁燃令提出修改建议,是站在社会治理的角度上,体现出的对人民建议的尊重和对客观需要的理解,但修改也绝不代表着“一放了之”,唯有兼顾“情”与“法”,方是正途。

【分析】

一方面,必须认识到,在烟花爆竹的燃放过程中,大量烟雾、灰尘和废气被释放到空气中,不仅直接影响空气质量,还会对周边的人民群众造成空气污染和噪声影响,加之,由于缺乏经验和安全意识淡薄等原因导致的安全事故时有发生,这一切都对社会带来了沉重负担。?“禁燃令”的出台,大幅度减少了此类事件的发生。

但从另一方面看,烟花爆竹在中国文化中有着深厚的历史背景,尤其在春节等传统节日中,它不仅仅是一种庆祝方式,更是一种情感的寄托,象征着团圆、喜庆和希望。这种传统习俗增强了人们的社群凝聚力,为人们的生活增添了色彩。直接“一刀切”,绝对禁止燃放烟花爆竹,明显与人民群众的客观需求不符。

【对策】

随着每个地方面临形势和环境的变化,烟花爆竹不应该一禁了之、一禁到底。但如何将“禁燃”变得更贴合实际需求、更具有人文温度,还需要地方政府拿出有效办法。

一、做好政策动态调整。解决这一问题不仅需要明智的判断,还需要勇气和责任感。避免极端化的做法,不利于找到解决方案。政策应当在遵循法律框架和考虑具体状况的基础上,灵活调整以适应不断变化的环境,这样才能确保政策既满足人民的期望又切合实际需求。

二、充分尊重客观事实。地方政府在制定烟花爆竹燃放政策时,应广泛吸纳民众意见,并综合考量当地的空气质量、城市规模、公共安全和疾病预防等关键因素。对于中小城镇及农村地区,无需盲目模仿大城市的严格禁令,而应合理设定允许燃放的时间与地点,以平衡传统习俗与现实需求。

三、积极承担主体责任。面对燃放烟花爆竹的挑战,政府应通过跨部门合作强化全链条监管,并提升公众对安全燃放的认识,防止人群密集引发风险。同时,在节日期间,政府可策划数场官方烟花显示,以满足民众需求并保障安全。

【结尾】

关于春节期间是否允许燃放烟花爆竹,这并非是件微不足道的小事。政府应当进一步倾听民众的声音,在尽可能减少负面影响的同时,创造性地确保人们能够享受到富有年味的庆祝方式。

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