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针对贵州省直遴选公务员考试各类题型命题规律分析

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

1.案例分析题

省直遴选22年试卷:案例分析题两道。第一道考察的是解决问题能力“请针对政府购买服务提建议”,第二道考察综合分析能力“请结合材料和工作实际,谈谈你对新时代人民满意公务员标准的理解。”

省直遴选21年试卷:案例分析题三道,第一道考察概括归纳能力:你是市组织部门负责人,请你提出进一步做好干部挂职锻炼的思路,第二道考察概括归纳能力:总结材料中某市引入XX企业的成效和运营中的问题。第三道考察解决问题能力:如何协调市民和停车场建设企业之间的矛盾,。

统计发现,对于案例分析题,贵州省比较倾向考察的是综合分析,概括归纳,解决问题类,主要测查要素就是对于材料中涉及的要素进行分析,总结概括,再提出合理的解决对策。

2.公文写作题

省直遴选22年试卷:考察事务性文书的调研汇报材料:假如你是调研组的一名工作人员,请写一份调研情况汇报材料,供单位领导参考,不超过600字。

省直遴选21年试卷:假如你是J省农业农村厅乡村产业发展处工作人员,厅领导将出席调研情况汇报会,并在汇报完毕后发表讲话,请你拟一篇讲话稿。(1000-1200字)

统计发现,贵州省对于公文写作部分非常重视,笔试必考内容,都是日常工作中经常应用的文书类型,考察方向比较切合工作实际。

3.文章写作题

对于文章写作题,贵州省笔试遴选仍然是近两年重点考察的要素。

省直遴选22年试卷:考察策论文写作:请就如何推进中国特色老龄工作,写一篇策论性文章1000~1200字。

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