遴选作为公务员向上升迁的一种途径，会全方面的考查考生的各项能力。在河南省直遴选公务员考试中大考察的五大能力对应五大题型，包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行和申发论述。华图遴选给大家介绍一些答题技巧，会让你的复习更高效。
一、归纳概括题
这类题是基础题型，难度逐渐提升，归纳概括的对象一般为多元化、抽象化。
需注意：多答不同核心关键词，字数紧张时，答案要精简，尽量多体现关键词的还要保证语句通顺;综合概括，答案呈现应为“核心关键词+具体解释内容”的形式。核心关键词尽量概括，若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。
二、提出对策题
提出对策题的对策通常为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。
退出的对策要有针对性、可行性和操作性，避免假大空。关注题目问数，避免遗漏要点。
三、综合分析题
根据题目要求作答，回归材料寻找要点，按照总分总的逻辑顺序书写答案。
四、贯彻执行题
格式正确，有些题目仍需书写格式。逻辑方面，需遵循文种逻辑和材料逻辑。内容上，围绕作答对象和任务，梳理材料内容并书写。
五、申发论述题
把握文章核心立意，立意来源于材料，其中论证分析需要结合个人素材积累。选哟注意的是：理清题干中的关键词和逻辑关系，通过材料的梳理寻找分论点角度;分论点角度要有区分度，避免交叉使用对策和意义角度;文章结构建议选择五段式，可采用五段三分式或五段二分式。
相信通过不断学习和练习，考生一定能在遴选考场上写出满意的答卷。
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