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公示、办理相关手续
遴选机关(单位)党组(党委)根据体检、考察情况和职位要求，按照比选择优的原则集体研究确定拟遴选人员，报市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局审核，不唯分取人。并在普洱先锋网进行公示，公示期为5个工作日。经遴选机关(单位)党组(党委)集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按要求报市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局办理转任(调配)手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。
对公开遴选拟转任(调配)人员设置试用期，试用期3个月。试用期内，拟遴选转任人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任(调配)手续;考核不合格的，回原单位工作。
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