2023河南殷都区纪委监委所属事业单位选调15名工作人员公告-华图遴选

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2023河南殷都区纪委监委所属事业单位选调15名工作人员公告

为进一步加强殷都区纪委监委干部队伍建设，参照《关于进一步规范市直机关事业单位人员流动调配工作的意见》(安组发〔2019〕42号)等有关文件精神，根据工作需要，经殷都区委、区政府研究同意，殷都区纪委监委决定公开选调15名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持能力素质与职位要求相适应。

二、选调范围

面向安阳市范围内县(市、区)纪检监察系统(含巡察机构)、法院、检察院、殷都区机关事业单位(不含医院、学校)在编在岗人员，机关事业单位工勤岗位人员除外。公务员(参照公务员)被录用后需放弃公务员身份。

三、选调岗位

具体岗位及要求见《2023年殷都区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员岗位表》(详见附件1)。

四、选调条件

(一)选调人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、安阳市范围内县(市、区)纪检监察系统(含巡察机构)、法院、检察院、殷都区机关事业单位(不含医院、学校)中(具有干部身份)非工勤岗位的在编在岗工作人员;

3、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱工作;

4、年龄在35周岁及以下(1988年12月1日及以后出生);从事审查调查工作或长期一线办案人员报考0101岗位年龄可放宽至40周岁(1983年12月1日及以后出生);从事审查调查工作五年以上并且参与过省级、市级纪委监委专案查办的特别优秀者报考0101岗位年龄可放宽至48周岁(1975年12月1日及以后出生);

5、本科及以上学历;

6、中共党员(含预备党员);

7、符合岗位要求的专业;从事审查调查工作五年以上并且参与过省级、市级纪委监委专案查办的特别优秀者报考0101岗位可不限专业;

8、具有适应岗位要求的身体条件;

9、具有机关事业单位在编在岗两年以上工作经历(截止至2023年11月30日)，且上一年度考核为称职(合格)及以上等次;

(二)有下列情形之一的人员不得参加选调：

1、受过刑事处罚、治安处罚的;

2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员;

3、正在列为失信联合惩戒对象的;

4、在试用期内或未满最低服务年限的;

5、调入后即构成回避关系的;

6、干部人事档案存在涂改造假等严重问题的;

7、入编机关事业编制的方式不符合相关政策规定的;

8、法律法规规定的其他情形;

9、其他不符合报名资格条件的。

五、选调程序

(一)发布公告

2023年12月7日在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上发布选调公告。

(二)报名和资格初审

1、报名时间、方式和程序

采取现场报名方式进行。

报名时间：2023年12月18日至12月20日(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

报名地点：殷都区行政便民服务中心2楼3号窗口

具体地址：殷都区殷三路与钢花路交叉口东南角缔盛广场C座

2、提交材料

(1)报考人员根据报考岗位自行下载打印《2023年殷都区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，贴上1寸证件照片。报名表需单位主要领导签字;

(2)本人有效身份证、学历学位证书等原件及复印件;

(3)提交“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”原件及复印件;

(4)2022年年度考核登记表复印件;

(5)近期2张1寸免冠正面彩色照片(着正装)及电子版，采用淡蓝色渐变(上深下浅)背景;

(6)《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件(并加盖党委或党支部章)或组织关系所在部门出具的证明;

(7)从事审查调查工作或长期一线办案人员放宽至40周岁的人员还需提供：工作实绩证明材料及工作表现鉴定材料复印件(加盖单位公章);

(8)特别优秀放宽至48周岁或不限专业报考的人员还需提供：1.五年及以上审查调查工作经历证明材料(加盖单位公章);2.参与过省级、市级纪委监委专案查办的工作证明材料(加盖市纪委公章);

注意事项：以上报名材料复印件一律使用A4纸一式两份。本次公开报名工作，不接受委托他人报名。应准确留下联系电话，并保持畅通。

(三)资格审查

选调按照招聘岗位的要求报名，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。

岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(附件3)、《研究生人才培养学科目录》(附件4)执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。

资格审查工作贯穿于选调工作全过程。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现，取消其选调资格。资格审查通过人员进入面试程序。

为形成有效竞争，报考人数与选调岗位人数的比例一般不低于3:1。报考人数与选调岗位人数不足3﹕1比例的，在确保竞争的前提下，经区公开选调领导小组批准，适当降低比例，直至取消该岗位招聘。

通过资格审查的人数与选调岗位人数的比例不超过10:1(含10：1)直接进入面试;超过10:1的，经领导小组研究后决定是否增加笔试环节。如进行笔试，笔试环节的相关公告在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。

(四)面试

面试采用结构化面试方式进行，具体面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》参加面试，迟到视为自动放弃。

面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分，达不到70分的不得进入体检与考察程序。招聘岗位比例内末位面试成绩并列的，采取加试的方式确定人员排序。

(五)考试总成绩

总成绩=面试成绩;如增加笔试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

考试总成绩在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。

(六)体检

按考试总成绩1:1比例由高分至低分确定体检人员。

体检程序、体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。不按规定参加体检者，视为放弃选调资格。

体检人员放弃体检或体检不合格出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

(七)考察

根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况、政治业务素质、纪检监察工作的适合程度进行全面考察，注重作风和廉政情况考察，了解是否存在回避等影响选调的情形。重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份)等重要信息，核实备案等信息，以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察发现存在不适宜调动或不符合调动资格条件的情况和问题，取消选调资格。

考察不合格出现的考察人选空缺或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中等额递补，递补办法同体检递补办法。

(八)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在殷都区人民政府官网上公示，接受考生和社会各界监督，公示7个工作日。

(九)调动

公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，按相关规定和程序办理事业编调动手续。

六、有关要求

1、选调工作全程在区委组织部和区纪委监委监督下进行。

2、对报名人员的资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。

3、考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

4、本方案由殷都区纪委监委公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0372-2033045 (工作时间内)

监督电话：0372-2033041 (工作时间内)