依据《福泉市机关事业单位工作人员调配管理办法》规定，为畅通干部交流渠道，激发工作活力，缓解乡镇(街道)编制压力和市直部门人手不足的问题，经研究，决定在全市范围内开展福泉市2023年机关事业单位工作人员遴选工作。为确保本次遴选工作顺利进行，制定本方案。

一、遴选计划及报考条件

(一)遴选计划及职位

本次面向市内党政机关及事业单位在编在岗的正式干部遴选21名机关事业单位工作人员，详见附件《福泉市2023年公开遴选机关事业工作人员职位表》。

(二)资格条件

1. 年龄原则上要求40周岁以下(1983年11月30日及以后出生)，获得中高级专业技术职称人员年龄可放宽到45周岁(1978年11月30日及以后出生);

2. 事业单位人员工作年限满3年，乡镇公务员工作年限满5年，市外调入人员工作年限满3年;

3. 上一年年度考核为称职(合格)及以上等次。

以上遴选资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2023年11月30日。

二、遴选程序

(一)发布信息

通过在“福泉市人民政府”网站发布公告、“贵州省电子政务网”(协同)发布通知的方式公布遴选信息。

(二)报名与资格审核

本次遴选报名采取现场报名、资格初审、资格复审的方式进行，每人限报一个职位，由用人单位(主管部门)进行资格初审，由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局进行资格复审。

报名和资格审查时间：2023年12月6日—12月8日

上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

地点：福泉市政务服务中心17楼(福泉市人力资源和社会保障局1714室)

报名所需材料：

1. 身份证原件及复印件1份;

2. 《报名登记表》纸质版1份(含电子版);

3. 毕业证、学位证原件及复印件1份;

4. 单位出具的近3年年度考核情况证明;

5. 1寸同底证件照2张;

6. 报考职位所需其他材料。

(三)测试

1.笔试

资格审核结束后，市公开遴选工作领导小组办公室组织开展笔试(综合能力测试)，笔试采取闭卷考试的方式进行。

笔试时间：待定

笔试地点：另行通知

笔试设最低合格分数线为60分，笔试成绩公布后，按照从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，遴选职位与报名人数达不到1:3比例的职位，笔试成绩达到笔试环节最低合格分数线的，进入面试程序。

2.面试

面试工作在福泉市公开遴选工作领导小组领导下组织实施，采取结构化面试方式进行。

面试时间及地点：另行通知

3.综合成绩计算方式

本次遴选笔试、面试分值均为100分，综合成绩按百分制计算。即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察

考察工作由用人单位(主管部门)组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。考察合格的拟遴选人员，由市公开遴选工作领导小组办公室统一在一定范围进行公示，公示期满后无异议或反映问题不影响遴选的，办理调动手续。考察环节中发现不适宜遴选情形或报考人员主动放弃的空缺职位不予递补。

三、工作纪律及要求

(一)严守工作纪律。遴选单位及工作人员在遴选工作中出现不按规定条件和程序进行、徇私舞弊、违反考察纪律、工作失职等情形的，按规定对负有领导责任和直接责任的人员给予组织处理或处分。对涉及前述情形而拟遴选或已遴选的结果无效。

(二)自觉接受监督。违反遴选工作纪律、弄虚作假的，取消其遴选资格并按有关规定严肃处理。

(三)严格执行回避制度。公开遴选工作中存在应当回避情形的，必须按有关规定进行回避。

四、组织领导

此次遴选工作在市委、市政府的统一领导下，由福泉市公开遴选工作领导小组负责组织实施。

组   长：陈 娅 市委常委、组织部部长

副组长：江青霞 市委组织部常务副部长

陈绍伟 市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长

黎时华 市委组织部副部长、市委编办主任

吴学航 市委组织部副部长、公务员局局长，市委非公工委书记

成员由市纪委市监委、市委办、市政府办、市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局、市财政局等相关部门(单位)分管领导组成。

领导小组下设办公室在市人力资源社会保障局，陈绍伟同志兼任办公室主任，吴学航、李品燕、刘洪艳3名同志兼任办公室副主任，具体负责日常事务工作。

附件：

附件1：福泉市2023年公开遴选机关事业单位工作人员职位表.xls

附件2：报名登记表.doc

福泉市公开遴选工作领导小组办公室

2023年12月4日

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