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面试
在笔试合格人员中，根据实际选调职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。
若面试阶段出现空缺，不予递补。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不得进入考察。
面试时间、地点详见面试通知单，报名人员需持本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。
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