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考试
考试工作在县委组织部的全程指导下，由县委办负责组织实施。考试采取先笔试再面试的方式进行，笔试和面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩由高到低排序，按照招录计划3:1的比例确定进入面试人员，末位笔试成绩并列的，同时进入面试。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析能力、语言组织能力、随机应变能力、口头表达能力等。笔试、面试时间地点另行通知。
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