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考试(包括笔试和面试)
笔试。资格审核合格人员入围笔试。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识，以及分析解决问题的能力和文字综合能力。笔试具体时间、地点详见准考证，准考证领取时间将另行通知本人。
面试。各岗位根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名后经资格审核合格人数与选调岗位指标之比未超过6：1的岗位，直接入围面试，面试成绩即为考试成绩。
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