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体检和考察

面试结束后，遴选机关根据考试总成绩由高到低的顺序依次确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，则一同进入体检、考察。

体检工作根据《职位表》公布的体检要求执行。

考察实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1，其中对于数量在2人以上的遴选职位，考察对象与遴选计划人数的比例一般不低于1.5:1。

考察时，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市州级以上机关。同时，核查现场审核时提供材料内容的真实性，查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(违规违纪情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，2024年、2025年不得参加吉林省市州级以上机关公开遴选。

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