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考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。
1.笔试。采取闭卷方式进行，笔试内容：公共基础知识及公文写作，满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间为2023年10月21日，笔试地点见准考证。
2.面试。
(1)时间和地点：另行通知。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补(只能递补一次)。
(3)面试方式和内容：面试由市委组织部、市人社局统一组织实施，采取结构化面试形式进行，满分为100分。
(4)经确定选调的职位，在面试中不能形成有效竞争的，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的平均面试分数，否则不列入选调对象。
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