| 公开遴选 | 公开选调 | ||
| 报名范围 | （1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 （2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 （3）中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）。 | 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。 | |
| 资格条件 | （1）具有2年以上基层工作经历。 （2）一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。 （3）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。 （4）除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。 （5）具有大学本科及以上文化程度。 （6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。 | （1）现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员。 （2）现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或者直属单位负责同志及相当职务层次人员。 （3）现任市（地、州、盟）属企业领导班子成员及相当职务层次人员。 （4）在中央企业地方下属单位工作的，比照省（自治区、直辖市）或者市（地、州、盟）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。 （5）事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地、州、盟）直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。 （6）具有公开选调职位要求的相关工作经历。 （7）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。 | |
| 无法报考情况 | 被开除中国共产党党籍的。 | ||
| 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的 | |||
| 被依法列为失信联合惩戒对象的。 | |||
| 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 | |||
| 不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 | |||
| （1）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 （2）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 | （1）因犯罪受过刑事处罚的。 （2）被开除公职的。 （3）正在接受审计机关审计的。 （4）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 | ||
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