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考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间和地点以笔试通知书为准。
2.面试
按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试);对未达到比例的岗位，该岗位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，75分以下的人员不予进入考察程序。面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间和地点另行通知。
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