2023重庆万州区遴选公务员11人招考公告全文已发布，请大家关注我们，获取新鲜资讯，预祝大家早日上岸，实现个人梦想!关注华图遴选，给你上岸的力量!

考察和体检

(一)考察

考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。根据规定的考察比例，从报考同一职位面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。进入考察的人数未达到规定比例的，经研究可以降低比例，不能形成有效竞争的，取消职位。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。考察环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察由万州区委组织部统一组织，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的人岗匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(二)体检

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优选择，报万州区委组织部审核后，按1:1等额确定体检人选。如体检环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照规定递补。

体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。

体检和考察工作具体时间和地点另行通知。未按规定的时间、地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

扫码进群联系客服，免费获取历年各地遴选考试备考资料，考情分析，笔试面试题!

相关产品推荐：2023年遴选公务员笔试鱼跃系统班

讲练结合+碎片化学习+省时高效，遴选备考心中有数!点击下方图片了解详情。