为进一步加强井冈山管理局办公室干部队伍建设，提升办公室工作水平，决定面向井冈山管理局、井冈山市事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

井冈山管理局办公室直属事业单位工作人员5名(其中：综合岗1名、文秘岗4名)。

二、选调对象

井冈山管理局、井冈山市事业单位在编在岗事业干部(不含教育和卫生系统人员)。

三、选调条件

(一)具体条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.近三年年度考核均须在合格及以上等次;

5.具有本科及以上学历，年龄在35岁及以下(即1988年8月1日及以后出生);

6.经组织人事部门公开考录(招聘)的全额拨款事业编制人员;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得参加选调

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

四、选调程序

(一)报名

采取个人报名的方式进行。

1.报名时间：2023年8月22日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)。

2.报名地点：井冈山管理局政治处组织人事科(井冈山管理局办公楼611室)。

3.报名材料：①身份证原件及复印件;②从第一学历开始的所有学历证书原件及复印件;③一寸免冠彩色照片2张;④《井冈山管理局办公室直属事业单位公开选调工作人员报名表》(A4纸打印，见附件)。

(二)资格审查

1.井冈山管理局政治处对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程。

2.选调岗位人数与报考人数按不低于1:3比例开考，否则该岗位选调人数予以核减或取消。

(三)选调考试

1.笔试：2023年8月24日(具体时间和地点见准考证)。笔试内容主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力，满分为100分。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照选调计划1:3的比例确定入闱面试对象(具体面试时间另行通知)。面试采取结构化面试，满分为100分。

3.笔试和面试成绩四舍五入精确到小数点后两位，综合成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式计算。综合成绩相同的，按照笔试成绩进行排名。

(四)考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照选调计划1:2的比例确定考察对象。由井冈山管理局政治处牵头组织考察，根据职位要求对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”等情况进行了解，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况进行全面考察。

出现放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高到低递补一次。

(五)公示与调动

1.确定拟选调人选。井冈山管理局政治处对报名人员的考试成绩、考察情况和职位匹配程度等进行综合分析排序，井冈山管理局党工委集体研究确定拟选调人选。

2.公示。拟选调人员名单确定后，以井冈山管理局公开选调工作领导小组名义在井冈山管理局官网和井冈山市人民政府网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

3.办理调动手续。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关要求办理调动手续。

五、其他事项

1.参加考试的人员应认真阅读准考证须知，并严格遵守考试工作纪律。

2.本公告未尽事宜由井冈山管理局公开选调工作领导小组解释。

咨询电话：0796-6565291。

附件：井冈山管理局办公室直属事业单位公开选调工作人员报名表
            

井冈山管理局政治处

2023年8月15日

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