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2023四川德阳市市直部门遴选(考调)公务员37人遴选差额考察

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

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差额考察

按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩,折合总分为100分。面试结束后,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序(若考试综合成绩相同,则根据笔试成绩高低确定,下同),按照考察对象人数与遴选(考调)名额2:1的比例,差额确定考察对象。对于名额在2人以上的职位,可根据实际情况适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5:1。未形成差额考察的职位,仍要进行考察。市委组织部将在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布进入考察对象名单。单独组织面试的由遴选(考调)单位公布进入考察对象名单。

差额考察工作由各遴选(考调)单位具体负责实施。考察组由2名以上人员组成,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察组还要查阅干部人事档案、查询社会信用记录,核准“三龄两历一身份”,并在此基础上形成考察报告。要注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入市直部门。

考察结束后,各遴选(考调)单位根据综合成绩、考察结果和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,集体研究,择优等额确定体检对象并告知本人,不唯分取人。未形成差额考察的职位,考察后由各遴选(考调)单位结合人选情况决定考察对象是否进入体检阶段。涉及提拔担任领导职务等对人选考察另有规定的,从其规定。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额,原则上应依次递补。

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