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确定总成绩
总成绩按照满分折合100分计算，成绩合成：总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。
根据总成绩从高到低的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检、考察对象。比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者，基层工作经历长者，学历高者的顺序确定。如以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检考察结果择优聘用。
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