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考察和体检

面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，从高分到低分确定考察对象。考察实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。

考察由市委组织部统一组织，遴选机关具体实施。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实相关情况。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。遴选机关党组(党委)根据考察情况和职位要求集体讨论，按遴选计划1:1的比例择优确定参加体检人选，不唯分取人。经集体讨论认为无合适人选的，经市委组织部同意，该职位可以空缺。

体检由遴选机关具体组织，体检标准按公务员录用体检标准执行。若出现体检不合格的情况，由遴选机关党组(党委)研究决定是否递补，并报市委组织部同意。

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