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2023甘肃酒泉市肃北县县直部门单位选调18人遴选考察和体检

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考察和体检

1.确定对象

面试结束后,县委组织部、县人社局依据报考人员笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%)由高到低的顺序,按照选调职位与考察对象1:2的比例确定考察对象,在“肃北党建网”“肃北县人民政府公众信息网”公布。

2.考察

考察由各选调单位组织实施。选调单位要派出2名及以上正式工作人员组成的考察组,主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素质与选调职位的适配程度进行全面考察。注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力及政治自律等方面的情况,重点对道德品行、专业素养及工作实绩进行考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直部门单位。考察组要查阅考察对象的干部人事档案,核实“三龄两历一身份”及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求,如实写出考察报告,考察结果实行百分制量化评分,得分按比例计入总成绩。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次选调资格,依次递补考察对象(递补只进行1次,面试成绩为零者不进行递补)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

3.体检

公开选调单位可根据实际,确定是否组织报名人员体检。如果组织体检,应当按照公务员录用有关标准执行;体检标准和有关要求按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者,按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+组织考察成绩×20%)从高到低的顺序依次等额递补,总成绩相同的,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

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