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2023浙江绍兴市政务服务办公室下属事业单位选调2人遴选资格审核及面试

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资格审核及面试

1、资格初审。根据选调条件对应聘人员进行网上资格条件初审。

2、资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审,时间地点另行通知。

应聘人员应本人携带《公开选调报名表》、本人有效身份证、学历和学位证书、其他资质证书、所在单位主管部门同意的证明及其他相关资料的原件和复印件,按要求到现场接受资格复审。所带资料不全或不符合要求的,审查不予通过。

资格复审通过人数与选调人数原则要达到3:1(如不足3:1,由市政务服务办党委研究,报市人力资源和社会保障局同意,可适当降低选调比例或取消选调计划)。

3、面试。对通过资格复审的人员,直接组织面试,进行综合考核,面试时间另行通知。

面试主要考察应聘人员的政策理论水平、综合思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、语言表达能力等。面试满分100分,成绩60分以下不合格,不进入下一环节。所有面试结束后,公布面试成绩情况,并根据面试成绩确定体检名单。

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