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面试
在笔试结束后，按照1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。若不足1:3比例，全部进入面试。笔试、面试成绩均以100分计，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
注：进入面试的考生均需出具所在单位同意报考的证明。
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